Danke DeVau für deinen Bericht.
Ich habe Sicherheitsschuhe angehabt. Ich bin zwar in keiner Gewerkschaft, habe aber gestern mit dem Arbeitsgericht mal Telefonisch kontakt aufgenommen. Leider sagen auch diese das gleiche wie du oben schon erwähnt hast. Probezeit = egal was für ein Grund.
Danke Clown für deinen Beitrag.
Habe mir diesen ebenfalls durch gelessen und mich sofort mal mit dem Rechtsanwalt Andreas Martin in verbindung gesetzt. Morgen um 12 uhr würde er sich das gerne mal anhören und mir ggf. eine aussage geben.
für meinen Fall würde dieser Abschnitt in betracht kommen:
Kündigung bei Krankheit und Lohnfortzahlung!
Ein Problem gibt es für den Arbeitgeber, wenn er aus Anlass der Krankheit des Arbeitnehmers kündigt, § 8 des Entgeltfortzahlungsgesetz regelt nämlich in Satz 1:
Der Anspruch auf Fortzahlung des Arbeitsentgelts wird nicht dadurch berührt, daß der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis aus Anlaß der Arbeitsunfähigkeit kündigt. Das gleiche gilt, wenn der Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis aus einem vom Arbeitgeber zu vertretenden Grunde kündigt, der den Arbeitnehmer zur Kündigung aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist berechtigt.
[Kündigt der Arbeitgeber also aus Anlass der Arbeitsunfähigkeit](http:// "Kündigung und Lohnfortzahlung über Arbeitsvertragsende bei Krankheit des Arbeitnehmers") des Arbeitnehmers, dann muss er die volle Lohnfortzahlung (also 6 Wochen) leisten auch ,wenn das Arbeitsverhältnis eher endet. Dies wird häufig von Arbeitgebern übersehen. Ein solcher Anspruch besteht aber nicht, wenn der Arbeitgeber aus anderen berechtigten Gründen kündigt, z.B. verhaltensbedingt oder betriebsbedingt. Wichtig ist aber dabei, dass die Kündigung aus Anlass der Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers nicht der alleinige Grund für die Kündigung sein muss.
Jetzt mal zu meiner Gesundheitlichen Situation:
Gestern hatte ich leider einen kleinen Rückschlag mit Übelkeit, Kopfschmerzen und Erbrechen. Laut Blutbild liegt es nicht an den Verletzungen des Fußes. Müsste also was bei den Tabletten oder Essen zu finden sein.
Heute wurde leider auch noch eine evt. verschiebung des drahtes im Mittelfuss festgestellt. Wird morgen nochmal geröngt und dann darf, ich mit 1 Tag verspätung, hoffentlich das Krankenbett verlassen.
Schaut gerade nicht so gut bei mir aus aber ich darf zumindest schon rumgehen.
Danke schön an euch ALLE.
